Auditable Hiring Intelligence
Linden sàng lọc CV bằng AI, xác minh từng claim — bằng cấp, kinh nghiệm, kỹ năng — rồi neo mỗi kết luận vào đúng dòng bằng chứng trong hồ sơ. Không hộp đen. Không tự động loại ứng viên.
Tuyển dụng dưới ánh sáng — bằng chứng trước, quyết định sau.
- Linden có tự động loại ứng viên không? Tôi lo bị kiện vì bias.
- Không. Linden chỉ xếp hạng và gắn nhãn trạng thái (Shortlisted / Vetting / Flagged). Quyết định loại hay nhận luôn do người ra. Bias Mitigation v4.2 giám sát pattern chấm điểm để giảm thiên lệch hệ thống.
- Làm sao tôi biết AI chấm đúng, không phải đoán mò?
- Mỗi điểm số đi kèm lý do cụ thể (Explain-Why scoring) và neo vào bằng chứng trong CV gốc (Annotated CV). Bạn tự kiểm tra được từng claim, không cần tin mù.
- Dữ liệu ứng viên có tuân thủ PDPL 2026 không?
- Có. Linden thu thập và xử lý dữ liệu CV có consent, theo khung PDPL 2026, với audit trail cho toàn bộ vòng đời dữ liệu.
- Dữ liệu và pipeline ứng viên của tôi có bị chia sẻ với tài khoản khác không?
- Không. Mỗi workspace có không gian dữ liệu tách biệt, thực thi bằng Row-Level Security ở tầng database. CV và pipeline của bạn không hiển thị cho tài khoản khác và không dùng để huấn luyện mô hình cho bất kỳ ai khác.
- AI có parse chuẩn CV tiếng Việt không?
- Linden được xây để parse cả CV tiếng Việt lẫn tiếng Anh, kể cả định dạng không chuẩn. Và vì mọi kết luận đều neo vào bằng chứng trong CV gốc, bạn luôn kiểm tra được AI đọc đúng hay sai.
- Giá như thế nào?
- Gói giá đang được hoàn thiện theo quy mô sử dụng. Yêu cầu truy cập để nhận báo giá phù hợp với đội của bạn. Dự kiến tính theo số lượt nạp CV mỗi tháng.